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“Derechos. Justicia. Acción. Para TODAS las mujeres y niñas”

Este es el lema que la ONU impulsa este 8 de marzo como llamamiento a la acción y a derribar todas las barreras que obstaculizan la igualdad en la justicia.

Según la ONU, hoy en día, ningún país ha cerrado las brechas legales entre hombres y mujeres. Actualmente, las mujeres solo tienen el 64% de los derechos jurídicos de los que gozan los hombres en todo el mundo. En áreas fundamentales de la vida, como el trabajo, el dinero, la seguridad, la familia, la propiedad, la movilidad, los negocios y la jubilación, la ley no es igualitaria para todos.

En UNIMAT PREVENCIÓN, alineados con el Objetivo de Desarrollo Sostenible 5 para la Igualdad género, contamos con la unidad especializada para ofrecer a las empresas un servicio integral en igualdad y diversidad, acompañando a las empresas a elaborar e implantar entornos de trabajo igualitarios, justos y equitativos.

Trabajamos con las empresas para:

– Diseñar e implantar planes de igualdad, obligatorios para aquellas con 50 o más personas en plantilla, convirtiéndolos en herramientas reales de transformación organizacional.

– Implementar medidas efectivas de igualdad, incluyendo la valoración de puestos de trabajo, el registro salarial y la auditoría retributiva.

– Garantizar el cumplimiento normativo desde una perspectiva estratégica y no meramente formal.

– Impulsar formación y sensibilización para generar cultura organizativa basada en el respeto, la corresponsabilidad y la igualdad de oportunidades.

Porque la igualdad no es solo una obligación legal: es un compromiso ético, social y empresarial.

Si deseas más información, puedes contactar con nuestra Unidad de Igualdad y Diversidad llamando al 900 101 766 o escribiendo a plandeigualdad@unimat.es