Subvenciones destinadas a favorecer la elaboración e implantación de planes de igualdad en empresas de la Comunitat Valenciana
Desde la Unidad de Igualdad y Diversidad de UNIMAT PREVENCIÓN seguimos informando de los cambios y novedades legislativas en materia de igualdad que afectan a las empresas.
En esta ocasión informamos sobre la concesión de subvenciones destinadas a favorecer la elaboración e implantación de planes de igualdad en empresas de la Comunitat Valenciana con una plantilla de entre 10 y 49 personas trabajadoras.

¿Quién puede presentarse?
Empresas que tengan su sede social en la Comunitat Valenciana que cumplan los requisitos generales siguientes a la hora de presentar la solicitud:
a) Tener una plantilla de entre 10 y 49 personas trabajadoras en el momento de presentar la solicitud.
b) Que hayan firmado el compromiso para la implantación de un plan de igualdad en la empresa.
c) Estar legalmente constituidas y, en su caso, debidamente inscritas en el correspondiente registro público.
d) Ejercer su actividad y tener su domicilio social y fiscal en la Comunitat Valenciana.
¿Quién no puede presentarse?
Quedan expresamente excluidas como beneficiarias de estas subvenciones aquellas empresas de entre 10 y 49 personas trabajadoras que, previamente a la fecha de publicación de la correspondiente convocatoria, tengan ya elaborado y registrado un plan de igualdad con anterioridad al 1 de enero de 2025, con independencia de que hayan obtenido o no subvenciones o ayudas públicas para dicha finalidad.
Objeto
Favorecer la elaboración e implementación de planes de igualdad en empresas de 10 a 49 personas en plantilla y contribuir a la integración de la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en las organizaciones laborales de la Comunitat Valenciana
¿Qué se financia?
Gastos relacionados con la elaboración del plan de igualdad, incluyendo todas las fases. Así mismo serán subvencionados todos los gastos efectuados desde el día 1 de enero de 2025, así como aquellos derivados de la fase de implantación de las medidas establecidas en el plan de igualdad.
Plazo de presentación
El plazo de presentación es hasta el 30 de noviembre de 2025.
Importe máximo subvencionable: 3.000€
Para más información, consultar el siguiente enlace: https://dogv.gva.es/datos/2025/09/11/pdf/2025_39286_es.pdf
¿En qué podemos ayudarte?
Desde la Unidad de Igualdad y Diversidad podemos ayudarte en todo el proceso, desde el acompañamiento y asesoramiento para la presentación de la subvención, hasta la elaboración y registro del Plan de Igualdad así como en su implementación.
Contacta para cualquier duda o consulta a través de: plandeigualdad@unimat.es
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