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Desde la Unidad de Igualdad y Diversidad de UNIMAT PREVENCIÓN, del Grupo Avanta, seguimos informando de los cambios y novedades legislativas en materia de igualdad que afectan a las empresas.

En esta ocasión informamos sobre la nueva concesión de subvenciones destinadas a favorecer la elaboración e implantación de planes de igualdad en empresas de la Comunitat Valenciana con una plantilla de entre 10 y 49 personas trabajadoras.

¿Quién puede presentarse?

Empresas que tengan su sede social en la Comunitat Valenciana que cumplan los requisitos generales siguientes a la hora de presentar la solicitud:

– Contar con una plantilla de entre 10 y 49 personas trabajadoras.

– Ejercer la actividad y tener el domicilio social y fiscal en la Comunitat Valenciana.

– Haber firmado el compromiso para la implantación de un plan de igualdad en la empresa.

– Estar legalmente constituidas y, en su caso, debidamente inscritas en el correspondiente registro público.

– No tener elaborado y registrado un plan de igualdad con anterioridad al 1 de enero de 2025, con independencia de que se hayan obtenido o no subvenciones o ayudas públicas para dicha finalidad.

– Elaborar e implantar el plan por una empresa externa especializada en igualdad y no discriminación.

¿Quién no puede presentarse?

Empresas entre 10 y 49 personas trabajadoras que, previamente a la fecha de publicación de la correspondiente convocatoria, tengan ya elaborado y registrado un plan de igualdad con anterioridad al 1 de enero de 2025, con independencia de que hayan obtenido o no subvenciones o ayudas
públicas para dicha finalidad.

Objeto

El objeto es establecer la convocatoria anual para 2026, para la concesión, en régimen de concurrencia competitiva, de las subvenciones destinadas a las empresas de la Comunitat Valenciana, con una plantilla entre 10 y 49 personas trabajadoras, dirigidas a favorecer la elaboración e implementación de planes de igualdad, y contribuir a la integración de la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en las organizaciones laborales de la Comunitat Valenciana.

Plazo de presentación

El plazo de presentación de la solicitud es hasta el 21 de abril de 2026.

Importe máximo subvencionable: 3.000€

Para más información, pinchar aquí

¿En qué podemos ayudarte?

Desde la Unidad de Igualdad y Diversidad podemos ayudarte en todo el proceso, desde el acompañamiento y asesoramiento para la presentación de la subvención, hasta la elaboración y registro del Plan de Igualdad así como en su implementación.

Contacta para cualquier duda o consulta a través de: plandeigualdad@unimat.es