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Hoy, 10 de octubre, se celebra el Día Mundial de la Salud Mental 2023, cuyo lema este año es “Salud mental, salud mundial: un derecho universal”.

Todas las personas trabajadoras tienen derecho a la protección de su seguridad y salud en el trabajo, incluida la salud mental. El trabajo puede ser un factor propicio y de protección para la salud mental de las personas, pero unas condiciones no adecuadas pueden contribuir a agravarla. La Estrategia de Salud Mental del Sistema Nacional de Salud 2022-2026 es un documento que establece los objetivos, las líneas estratégicas y las acciones para mejorar la atención a la salud mental en España, y se refiere al lugar de trabajo como “un espacio idóneo para la promoción de una buena salud mental de las personas trabajadoras y para la prevención de problemas de salud mental derivados del trabajo.”

Desde el Área de Ergonomía y Psicosociología Aplicada de UNIMAT PREVENCIÓN promovemos y ayudamos a las empresas a trabajar en la salud mental y el bienestar laboral desde el ámbito psicosocial. Nuestro objetivo es contribuir tanto al cuidado de la salud de las personas trabajadoras como al crecimiento y diferenciación de las organizaciones que cuidan de ellas. Por ello, desde UNIMAT PREVENCIÓN queremos apoyar esta celebración recordando la importancia de concienciar sobre los problemas de salud mental en todo el mundo y en todos los ámbitos de la vida.

Salud Mental en el Trabajo. ¿Qué estrategias plantea la OMS y la OIT para abordarla?

La Organización Mundial de la Salud (OMS) y la Organización Internacional del Trabajo (OIT) plantean tres estrategias para abordar la salud mental en el trabajo:

– PREVENIR. Diseñar entornos laborales que minimicen los riesgos psicosociales y en consecuencia los posibles daños a la salud mental de las personas trabajadoras

– PROTEGER Y PROMOVER. Fomentar el conocimiento, las habilidades y las oportunidades para facilitar una actuación temprana en temas de salud mental.

– APOYO. Apoyar a las personas trabajadoras con problemas de salud mental para acceder a la vida laboral, continuar trabajando y promocionar en el trabajo

La Organización Mundial de la Salud (OMS) define la Salud Mental como “un estado de bienestar en el cual cada individuo desarrolla su potencial, puede afrontar las tensiones de la vida, puede trabajar de forma productiva y fructífera, y puede aportar algo a su comunidad”. La propia definición incluye a la actividad laboral como un indicador más de una adecuada salud y bienestar.

¿Qué dice la OMS sobre la Salud Mental en el Trabajo?

El 15% de las personas adultas en edad de trabajar experimentaron un trastorno mental según el Informe Mundial de Salud Mental de la OMS publicado en junio de 2022. Las condiciones laborales pueden ser positivas o amplificar problemas sociales más amplios que afectan negativamente a la salud mental, como la discriminación y la desigualdad.

¿Cómo ayudamos a las empresas en materia de Salud Mental?

Desde el Área de Ergonomía y Psicosociología Aplicada de UNIMAT PREVENCIÓN ponemos a disposición de las empresas clientes acciones psicosociales que ayuden para promover la salud mental y el bienestar laboral y que están alineados con las estrategias de la Organización Mundial de la Salud (OMS) y la Organización Internacional del Trabajo (OIT). Entre ellas destacan los proyectos de evaluación de riesgos psicosociales, el asesoramiento en la implantación de políticas contra el acoso y la violencia ocupacional. Así mismo, se realiza la formación, información y sensibilización tanto a personas responsables como a la plantilla en ámbito psicosocial e intervenciones a nivel individual, como por ejemplo la asistencia psicológica a la persona trabajadora a través del Programa de Ayuda al Empleado/a (PAE).

Todos estos servicios dan respuesta al compromiso de UNIMAT PREVENCIÓN con los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS), especialmente con el ODS 3 Salud y Bienestar y el ODS 8 Trabajo Decente y Crecimiento Económico.

Para más información, puedes contactar con el Área de Ergonomía y Psicosociología Aplicada de UNIMAT PREVENCIÓN escribiendo a atencionalcliente@unimat.es o llamando al 96 434 00 16.