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Desde la Unidad de Igualdad y Diversidad de UNIMAT PREVENCIÓN estamos informando de manera continua de los cambios y novedades legislativas en materia de igualdad que afectan a las empresas.

En esta ocasión informamos sobre dos nuevas subvenciones de la Diputación de Alicante:

Subvenciones a Mancomunidades con destino a programas y actividades para la igualdad de oportunidades y prevención de la violencia de género

¿Quién puede solicitarlo?
Podrán acogerse a las subvenciones de esta convocatoria las mancomunidades de la provincia de Alicante.

¿Quién no puede presentarse a la convocatoria?
No podrán acogerse a esta convocatoria
• Ayuntamientos y Entidades de ámbito territorial inferior al municipio (E.A.T.I.M.)
• Aquellas entidades que ya disfruten de cualquier subvención de la Diputación u Organismo dependiente de la misma para idéntico objeto, actividad o programa

Objeto
El objeto de la convocatoria de subvenciones a conceder por la Diputación de Alicante en el año 2024, a Mancomunidades, es el de fomentar la igualdad efectiva de mujeres y hombres relacionadas con los siguientes programas:
1. Actuaciones de prevención dirigidas a la ciudadanía
2. Actuaciones de intervención dirigidas a mujeres en situación de vulnerabilidad
3. Elaboración y/o evaluación del PIO interno dirigido a la Plantilla de la mancomunidad

Importe subvencionable
El importe máximo de la subvención es de hasta 3.000 €.

Fecha límite
El plazo de presentación de las solicitudes finaliza el 26 de abril de 2024.

¿En qué podemos ayudarte?
Se subvencionarán 2 tipos de proyectos:
1. Implementando acciones formativas o de sensibilización dirigidas a la ciudadanía en materia de Prevención de la violencia de género, promoción y reconocimiento de los cuidados en el ámbito doméstico a través de acciones que fomenten: la corresponsabilidad y la vida personal, laboral y familiar, el fomento de masculinidades igualitarias, la ruptura de roles y los estereotipos de género.
2. Implementación de actuaciones de intervención dirigidas a mujeres: Acciones formativas destinadas a la reducción de la brecha digital de género y promoción del uso de las TIC, Actuaciones de empoderamiento y capacitación profesional para la inserción sociolaboral de mujeres en situación de vulnerabilidad
3. Elaboración y/o evaluación del PIO interno dirigido a la Plantilla de la mancomunidad

Para más información sobre la convocatoria, consultar en siguiente enlace: https://sede.diputacionalicante.es/documentos/EMERI/Convocatorias/01724.pdf

Subvenciones a Ayuntamiento y a E.A.T.I.M. para programas y actividades para la igualdad de oportunidades y prevención de la violencia de género

¿Quién puede solicitarlo?
Ayuntamientos y Entidades de ámbito territorial inferior al municipio (E.A.T.I.M.) que pertenezcan a la provincia de Alicante.

¿Quién no puede presentarse a la convocatoria?
No podrán acogerse a esta convocatoria:
• Mancomunidades
• Aquellas entidades que ya disfruten de cualquier subvención de la Diputación u Organismo dependiente de la misma para idéntico objeto, actividad o programa

Objeto
El objeto de la Convocatoria de subvenciones a conceder por la Diputación de Alicante en el año 2024, a Ayuntamientos y Entidades de ámbito territorial inferior al municipio (E.A.T.I.M.), es el de fomentar la igualdad efectiva de mujeres y hombres relacionadas con los siguientes programas:
1. Actuaciones de prevención dirigidas a la ciudadanía
2. Actuaciones de intervención dirigidas a mujeres en situación de vulnerabilidad
3. Elaboración y/o evaluación del PIO interno dirigido a la Plantilla de la mancomunidad

Importe subvencionable
El importe máximo de la subvención es de hasta 3.500 €

Fecha límite
El plazo de presentación de las solicitudes finaliza 2 de mayo de 2024.

¿En qué podemos ayudarte?
Se subvencionarán 2 tipos de proyectos:
1. Implementando acciones formativas o de sensibilización dirigidas a la ciudadanía en materia de Prevención de la violencia de género, promoción y reconocimiento de los cuidados en el ámbito doméstico a través de acciones que fomenten la corresponsabilidad y la vida personal, laboral y familiar, fomento de masculinidades igualitarias, ruptura de roles y estereotipos de género.
2. Implementación de actuaciones de intervención dirigidas a mujeres: Acciones formativas destinadas a la reducción de la brecha digital de género y promoción del uso de las TIC, Actuaciones de empoderamiento y capacitación profesional para la inserción sociolaboral de mujeres en situación de vulnerabilidad
3. Elaboración y/o evaluación del PIO interno dirigido a la Plantilla de la mancomunidad

Para más información sobre la convocatoria, consultar en siguiente enlace:
https://sede.diputacionalicante.es/documentos/EMERI/Convocatorias/01727.pdf

Desde la Unidad de Igualdad y Diversidad de UNIMAT PREVENCIÓN contamos con la experiencia necesaria para asesorar, ayudar y elaborar toda la documentación necesaria para la empresa en esta materia. Entre los servicios que ofrecemos se encuentran, entre otros, la evaluación y seguimiento del Plan de Igualdad, el Protocolo de prevención del acoso sexual y acoso por razón de sexo y acoso laboral, el Registro Salarial y Auditoría Retributiva (análisis brecha salarial), el Protocolo para prevención y actuación frente al acoso y discriminación LGTBI, Planes de Conciliación y de Ciudadanía, etc.

Contacte para cualquier duda o consulta a través de: plandeigualdad@unimat.es