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Desde la Unidad de Igualdad y Diversidad de UNIMAT PREVENCIÓN estamos informando de manera continua de los cambios y novedades legislativas en materia de igualdad que afectan a las empresas.

En esta ocasión, informamos sobre una nueva subvención:

CONVOCATORIA DE SUBVENCIÓN XUNTA DE GALICIA: Ayudas para la elaboración e implantación de planes de igualdad.

¿Quién puede solicitarlo?

Podrán acogerse a la subvención de esta convocatoria las personas autónomas o PYMES que tengan suscritos contratos con personas trabajadoras por cuenta ajena con domicilio social y centro de trabajo en Galicia, cualquiera que sea su forma jurídica, y que estén válidamente constituidas en el momento de presentar la solicitud de ayudas.

Las empresas deberán contar como mínimo con diez personas trabajadoras y con un máximo de 49, salvo en el caso de los centros especiales de empleo sin ánimo de lucro que podrán superar dicho número.

El objeto de la subvención

Será objeto de la subvención la elaboración e implantación de planes de igualdad en los términos definidos en el capítulo III del Real Decreto 901/2020, de 13 de octubre, por el que se regulan los planes de igualdad y su registro y se modifica el Real Decreto 713/2010, de 28 de mayo, sobre registro y depósito de convenios y acuerdos colectivos de trabajo.

Importe subvencionable

El importe de la subvención será el siguiente:

a) Hasta el 80 % de los costes que conlleve el proceso de diagnosis previa de la empresa con un máximo de 3.000 € en las empresas de hasta 20 personas trabajadoras y hasta de 5.000 € en los demás supuestos.

b) Hasta el 80 % de los costes derivados de la elaboración de un plan de igualdad, con un máximo de 1.500 € en las empresas de hasta 20 personas trabajadoras y hasta de 3.000 € en los demás supuestos.

c) Hasta el 80 % de los costes derivados de la implantación de las medidas prioritarias previstas en la primera fase del plan de igualdad con un coste máximo de 1.000 € en las empresas de hasta 20 personas trabajadoras y hasta 2.000 € en los demás supuestos.

Fecha límite

El plazo de presentación de las solicitudes finaliza el 6 de marzo de 2024.

¿Quién no puede optar a esta ayuda?

-Quienes ya han sido beneficiarias en convocatorias anteriores.

-Las entidades públicas.

-Aquellas empresas de consultoría o asesoría que tengan entre sus actividades el asesoramiento en la elaboración e implantación de planes de igualdad o la formación en igualdad.

Para más información sobre la convocatoria, consultar los siguientes enlaces:

https://sede.xunta.gal/detalle-procedemento?langId=es_ES&langId=es_ES&codtram=TR357C

https://www.xunta.gal/dog/Publicados/2024/20240206/AnuncioG0656-170124-0005_gl.html

Desde la Unidad de Igualdad y Diversidad de UNIMAT PREVENCIÓN contamos con la experiencia necesaria para asesorar, ayudar y elaborar toda la documentación necesaria para la empresa en esta materia. Entre los servicios que ofrecemos se encuentran, entre otros, la evaluación y seguimiento del Plan de Igualdad, el Protocolo de prevención del acoso sexual y acoso por razón de sexo y acoso laboral, el Registro Salarial y la Auditoría Retributiva (análisis brecha salarial), el Protocolo para prevención y actuación frente al acoso y discriminación LGTBI, el Plan LGTBI, los Planes de Conciliación y de Ciudadanía, etc.

Contacte para cualquier duda o consulta a través de: plandeigualdad@unimat.es