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Desde la Unidad de Igualdad y Diversidad de UNIMAT PREVENCIÓN estamos informando de manera continua de los cambios y novedades legislativas en materia de igualdad que afectan a las empresas.

En esta ocasión informamos sobre una nueva subvención:

Convocatoria de Convocatoria de subvenciones de la Diputación de Valencia a ayuntamientos de municipios adheridos a la red de municipios protegidos contra la violencia de género 2024

¿Quién puede solicitarlo?

Podrán acogerse a estas ayudas todos los ayuntamientos pertenecientes a municipios de la provincia de Valencia que se encuentren adheridos a la Red de Municipios Protegidos contra la Violencia de Género.

¿Quién no puede presentarse a la convocatoria?

No podrán acogerse a esta convocatoria:

– Ayuntamientos no pertenecientes a la Provincia de Valencia
– Ayuntamientos no adheridos a la red de municipios protegidos contra la violencia de género
– Entidades locales menores y las mancomunidades de municipios

Objeto

El objeto de la Convocatoria de subvenciones a conceder por la Diputación de Valencia en el año 2024, a Ayuntamientos pertenecientes a la red de municipios protegidos contra la violencia de género, es el de prevenir, detectar y luchar contra la violencia de género a través de:

– La realización de proyectos relacionados con la prevención, detección y lucha contra la violencia de género.
– La realización de proyectos relacionados con la coeducación dirigida a la comunidad educativa y agentes sociales del municipio.
– La realización de formación especializada en violencia de género y/o sexual dirigida al personal técnico y político del ayuntamiento.
– La realización de formación especializada en proyectos de prevención e intervención en casos de violencia de género dirigida al personal del área de servicios sociales.
– El Protocolo local de protección contra la violencia de género y atención a las víctimas coordinado con el resto de Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado concurrentes en el municipio.
– La realización de medidas contempladas en el plan de igualdad de la corporación en cualquiera de sus modalidades.
– La realización de proyectos que tengan por objeto ejecutar las medidas contempladas en el Plan Estratégico de la Mujer en el Sistema Rural Valenciano elaborado por la Diputación de Valencia, indicando la medida a la que hace referencia.

Importe subvencionable

El importe de las subvenciones que se concedan al amparo de la presente convocatoria asciende a 900.000 euros. En el caso de que el importe total de las subvenciones concedidas supere la consignación presupuestaria asignada, la determinación de su cuantía definitiva se realizará disminuyéndolas en la misma proporción hasta alcanzar el importe previsto en la convocatoria.

Fecha límite

El plazo de presentación de las solicitudes finaliza el 17 de mayo de 2024.

¿En qué podemos ayudarte?

Se subvencionarán los siguientes tipos de proyectos:

1. Diseño de proyectos o actividades que cumplan con los requisitos de las ayudas y las necesidades de la entidad solicitante:

– Proyectos relacionados con la prevención, detección y lucha contra la violencia de género.

– Proyectos relacionados con la coeducación dirigidos a la comunidad educativa y agentes sociales del municipio.

– Formación especializada en violencia de género / violencias sexuales dirigida a personal técnico y político así como a áreas especializadas como Servicios Sociales.

– Elaboración de trabajos técnicos como: Diagnósticos de situación, Protocolos Locales de protección contra la violencia de género, Planes de detección, prevención e intervención contra la violencia de género, Implementación de medidas del Plan de Igualdad, etc.

– Medidas contempladas en el Plan Estratégico de la Mujer en el Sistema Rural Valenciano.

2. Preparación del proyecto de solicitud de las ayudas.

3. Puesta en marcha de los proyectos o actividades.

4. Preparación de las memorias de justificación de las ayudas concedidas.

Para más información sobre la convocatoria, consultar en siguiente enlace:
https://www.dival.es/content/servici-digualtat

Desde la Unidad de Igualdad y Diversidad de UNIMAT PREVENCIÓN contamos con la experiencia necesaria para asesorar, ayudar y elaborar toda la documentación necesaria para la empresa en esta materia. Entre los servicios que ofrecemos se encuentran, entre otros, la evaluación y seguimiento del Plan de Igualdad, el Protocolo de prevención del acoso sexual y acoso por razón de sexo y acoso laboral, el Registro Salarial y Auditoría Retributiva (análisis brecha salarial), el Protocolo para prevención y actuación frente al acoso y discriminación LGTBI, Planes de Conciliación y de Ciudadanía, etc.

Contacte para cualquier duda o consulta a través de: plandeigualdad@unimat.es