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En UNIMAT PREVENCIÓN contamos con una política de Responsabilidad Social Corporativa (RSC) desde la que se implementan acciones dirigidas hacia un modelo de negocio responsable y sostenible basado en los pilares de gobernanza, medioambiente, competitividad y acción social. Se trata de una serie de acciones en las que en UNIMAT PREVENCIÓN trabajamos para contribuir hacia un desarrollo sostenible.

En UNIMAT PREVENCIÓN apostamos por la tolerancia, el respeto por las personas, la reducción de las desigualdades, la igualdad y la diversidad.

Dentro de nuestra área de acción social, apoyamos iniciativas como el calendario solidario de AFANIAS Castellón, organización que promueve, atiende y mejora la calidad de vida de las personas con discapacidad intelectual y la de sus familias. La asociación tiene a su cargo un centro de día, una residencia, un centro ocupacional, un centro de desarrollo infantil y atención temprana, así como varias viviendas tuteladas. Además cuenta con un programa de voluntariado donde la sociedad castellonense participa de su acción transformadora.

Con esta colaboración tratamos de contribuir al logro de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de la Agenda 2030, en concreto el ODS 10 Reducción de las desigualdades, a través del cual se pone el foco en aquellas comunidades más vulnerables, trabajando hacia modelos más inclusivos, con el fin de reducir las desigualdades y garantizar que nadie quede atrás.

El ODS10 insta, de aquí a 2030, a potenciar y promover la inclusión social, económica y política de todas las personas, independientemente de su edad, sexo, discapacidad, raza, etnia, origen, religión, situación económica u otra condición, así como a garantizar la igualdad de oportunidades y reducir la desigualdad y a adoptar políticas, para lograr progresivamente una mayor igualdad.

Para más información sobre Afanias Castellón, consulta https://www.afaniascastellon.org/