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Desde la Unidad de Igualdad y Diversidad de Unimat Prevención te invitamos, el próximo miércoles 11 de diciembre de 9:30h a 10h, al Webinar “Canal de Denuncias”, el último del ciclo informativo que este año estamos llevado a cabo. En el webinar informaremos sobre la Ley 2/2023 o del Canal de denuncias, que entró en vigor el 1 de diciembre de 2023, y que exige a las empresas de 50 o más personas trabajadoras tener implementado un canal de denuncias internas.

Explicaremos qué es un canal de denuncias interno obligatorio o el Sistema Interno de información, tal y como se denomina en la Ley, en qué consiste, cuáles son los requisitos para su correcto funcionamiento, cuáles son los procedimientos que se deben realizar para activarlo y el régimen sancionador. Asimismo, hablaremos el deber de “protección al informante” que desarrolla esta ley.

La Ley 2/2023 establece que las empresas con 50 o más personas en plantilla han de implantar canales de denuncias eficaces. Además, existen otras organizaciones obligadas a tener canal de denuncias como son las organizaciones sin ánimo de lucro, las fundaciones, los partidos políticos, los sindicatos, las organizaciones empresariales que gestionen fondos públicos, las entidades públicas de municipios de más de 10.000 habitantes y las universidades, tal y como se indica en artículo 10 y el artículo 13 de la ley.

Ciclo de webinars de Igualdad y Diversidad 2024
Webinar “Canal de Denuncias
Organiza: UNIMAT PREVENCIÓN – Unidad de Igualdad y Diversidad
Día y hora: miércoles 11 de diciembre de 2024 de 9:30h a 10h.
INSCRIPCIÓN
Fecha límite de inscripción: 10/12/2024 a las 23 h.

Con este webinar cerramos el ciclo de webinars informativos en materia de igualdad y diversidad de este año. Dada la buena acogida y el interés suscitado por parte de las empresas en las diferentes materias abordadas, desde la Unidad de Igualdad y Diversidad, te invitamos a seguir informándote y asesorándote en el ciclo de webinars en materia de igualdad y diversidad del próximo año. Las obligaciones en materia de igualdad que afectan a las empresas, la desconexión digital, la violencia sexual o la transparencia retributiva serán algunos de los asuntos que se abordarán.

Si deseas más información, puedes contactar con nuestra Unidad de Igualdad y Diversidad llamando al 900 101 766 o escribiendo a plandeigualdad@unimat.es