Webinar “Directiva de transparencia retributiva. Nuevas obligaciones para las empresas.”
Desde la Unidad de Igualdad y Diversidad de Unimat Prevención te invitamos al webinar “Directiva de transparencia retributiva. Nuevas obligaciones para las empresas.” que celebraremos, dentro del ciclo de webinars informativos que este año estamos llevando a cabo, el próximo miércoles 13 de noviembre de 9:30h a 10:15h.
La Directiva (UE) 2023/970 de 10 de mayo de 2023 refuerza la aplicación del principio de igualdad de retribución entre hombres y mujeres por un mismo trabajo o un trabajo de igual valor a través de medidas de transparencia retributiva y de mecanismos para su cumplimiento.
En el webinar asesoraremos a las empresas sobre todas las obligaciones que les afectan al respecto. Explicaremos esta directiva centrándonos en el Artículo 28 del Estatuto de los Trabajadores. Este artículo hace referencia a la obligación de todas las empresas, independientemente del número de personas que tengan en plantilla, de realizar un registro retributivo anual. En él, las empresas deben de indicar los valores medios de los salarios desagregados por sexo y distribuidos por grupos profesionales, categorías profesionales o puestos de trabajo iguales o de igual valor.
Además, recalcaremos la necesidad de que las empresas con 50 o más personas en plantilla cuenten con la descripción de los puestos de trabajo (DPT) y con una valoración de puestos de trabajo (VPT) actualizada, a fin de realizar la auditoría retributiva obligatoria cada 4 años.
Asimismo, abordaremos el tema de las Directivas de Transparencia como herramientas de transparencia activa y proactiva. Unas directivas que tienen como objetivo vigilar la adecuada implementación y actualización del portal de transparencia de las Administraciones públicas. También comentaremos los pros de instaurar una política retributiva transparente en las empresas y los contras de no hacerlo.
Ciclo de webinars de Igualdad y Diversidad 2024
Webinar “Directiva de transparencia retributiva. Nuevas obligaciones para las empresas.”
Organiza: UNIMAT PREVENCIÓN – Unidad de Igualdad y Diversidad
Día y hora: miércoles 13 de noviembre de 2024 de 9:30h a 10:15h.
INSCRIPCIÓN
Fecha límite de inscripción: 12/11/2024 a las 23h.
Si deseas más información, puedes contactar con nuestra Unidad de Igualdad y Diversidad llamando al 900 101 766 o escribiendo a plandeigualdad@unimat.es
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