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Hoy celebramos el 8 de Marzo, Día Internacional de la Mujer. Un día, declarado por Naciones Unidas, en el que se anima a todas las personas a dar un paso por la igualdad de género, para conseguir un planeta 50/50 en 2030.

En Unimat Prevención siempre hemos sido una empresa comprometida con la igualdad. Además, desde nuestra UNIDAD DE IGUALDAD, trabajamos día a día para ayudar a las empresas a cumplir con toda la normativa vigente así como para asesorar y gestionar todo lo que se necesite en esta materia. En definitiva, ofrecemos un servicio integral para ayudar a lograr la igualdad en la empresa.

Elaboramos el Plan de Igualdad, que puede tener una vigencia de hasta 4 años, teniendo en cuenta cuatro fases. Las tres primeras hacen referencia a la negociación, la elaboración y el registro del Plan de Igualdad y la última a la implementación, el seguimiento y la evaluación de las acciones acordadas en el plan de actuaciones.

Respecto a la Auditoría Retributiva realizamos un diagnóstico de la situación en la empresa. Incluimos la valoración de los puestos de trabajo, un informe de conclusiones sobre la Auditoría Retributiva y un plan de actuación con las medidas a realizar que puedan ser necesarias.

Realizamos prevención y actuación frente al acoso sexual, acoso por razón de sexo y acoso moral. Elaboramos planes de conciliación. Impartimos formación a toda la plantilla para fomentar la igualdad de género entre todos las personas de la empresa así como talleres de comunicación inclusiva.

Además, ayudamos a las empresas a gestionar y conseguir el distintivo de igualdad de la comunidad valenciana o nacional.

Si desde más información sobre nuestros servicios de igualdad, pinche AQUÍ

Si desea realizar cualquier consulta adicional o concertar una REUNIÓN con nuestro equipo de la UNIDAD DE IGUALDAD, puede llamar al 900 101 766 o escribir a plandeigualdad@unimat.es.