Durante el año se revisarán 12 áreas fundamentales: la formación, la seguridad, la higiene industrial, la ergonomía, los riesgos psicosociales, la salud, la igualdad y la diversidad…
En Unimat Prevención llevamos ya 10 años tratando de transmitir y concienciar a la población más joven de nuestro entorno sobre los valores que recogen algunos de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS), como son la Igualdad de Género o […]
En UNIMAT PREVENCIÓN contamos con una política de Responsabilidad Social Corporativa (RSC) desde la que se implementan acciones dirigidas hacia un modelo de negocio responsable y sostenible.
Un año más, nos unimos a Médicos Sin Fronteras para que sigan estando al lado de quienes más lo necesitan.
En UNIMAT PREVENCIÓN lideramos el proyecto de innovación SENSEI “Sistemas de monitorización, tratamiento digital de datos y predicción de la exposición a material particulado y sílice cristalina respirable (SCR) en entornos críticos”.
Las empresas juegan un papel fundamental para promover la inclusión de las personas con discapacidad. Se deben implementar políticas de contratación inclusiva, adaptar el entorno laboral y ofrecer una formación y acompañamiento adecuado.
Este viernes 1 de diciembre se celebra el Día Mundial de lucha contra el SIDA. Es necesario continuar informando y concienciando sobre ello, puesto que el estigma y la discriminación hacia las personas con el VIH constituyen una vulneración de sus derechos y todavía persiste como barrera en diversos sectores.
Está previsto que en el primer trimestre de 2024 se lleve a cabo el proceso de evaluación de la formación recibida, la última parte pendiente de finalizar del proyecto.
Desde UNIMAT PREVENCIÓN confiamos en la formación como herramienta de transformación social, por ello ofrecemos una formación específica de 20 horas en prevención, detección y actuación ante situaciones de violencia de género.
Destaca la participación de Consuelo Casañ, Coordinadora de Ergonomía y Psicosociales de UNIMAT PREVENCIÓN.
